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Chargé de Contentieux au Recouvrement Judiciaire H/F

Acteur majeur du logement social à Metz et en Lorraine, la S.A. d’économie mixte Eurométropole de Metz Habitat compte aujourd’hui plus de 15 213 logements et équivalents logements répartis sur 29 communes.

Descriptif du poste :

Sous la responsabilité de la Responsable de Recouvrement Judiciaire, le ou la Chargé(e) de Contentieux met en œuvre les procédures juridiques visant au recouvrement des loyers et à la résolution des divers contentieux locatifs des locataires présents et partis.

Activités principales :

  • Recevoir les locataires en impayés (présents en impayés > 3 mois et partis) et/ou les informer sur les procédures et les dispositifs d’aides possibles
  • Analyser le dossier et déterminer la procédure adaptée
  • Préparer, programmer les mandats et suivre les actes de procédure établis par les huissiers ainsi que les mandats spécifiques d’assignation transmis aux avocats
  • Assurer un partenariat avec les membres de la profession juridique (avocats, huissiers…) et les services sociaux
  • Exécuter les décisions de justice
  • Suivre les actions engagées sur les dossiers dont il a la charge jusqu’au règlement de la dette
  • Représentation de la SEM EMH devant les juridictions, préparation et soutien des dossiers à l’audience

Activités spécifiques :

  • Etablir et suivre le plan d’apurement de la dette locative
  • Assurer la préparation des dossiers FSL et des saisines CAF/CAPEX
  • Travailler en binôme avec la CESF
  • Préparer les réunions propres à la thématique de l’impayé
  • Maîtriser les procédures contentieuses et juridiques
  • Connaître les dispositifs d’accompagnement sociaux
  • Exceptionnellement d’autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable hiérarchique

Profil :

  • Vous avez une formation minimale de type Bac+2 BTS ou DUT dans le domaine juridique et contentieux avec une expérience dans un poste similaire d’une année idéalement
  • Vous avez le sens du contact et appréciez le travail en équipe
  • Vous êtes autonome, organisé et rigoureux dans les dossiers confiés
  • Vous avez une capacité d’analyse, de synthèse et êtes dynamique

Conditions d’exercice du poste :

  • Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible 
  • Du Lundi au Vendredi midi (horaires sur 4,5 jours) 
  • Localisation à METZ (Siège social)
  • Véhicule de service pour vos déplacements professionnels, si nécessaire
  • Nombreux avantages salariaux : 13ème mois, Primes (vacances, intéressement, ancienneté), Tickets Restaurant, 27 Jours de Congés Payés, 10 jours de RTT, Compte Epargne Temps, Horaires Variables, Télétravail à partir d’un an d’ancienneté, Mutuelle, Prévoyance, Surcomplémentaire Retraite, CSE ; Participation aux transports en commun, Parking Salariés

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