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Responsable de Programmes Immobiliers H/F

Acteur majeur du logement social à Metz et en Lorraine, la S.A. d’économie mixte Eurométropole de Metz Habitat compte aujourd’hui plus de 15 213 logements et équivalents logements répartis sur 29 communes.

Descriptif du poste :

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Immobilier, au sein de la Direction du Patrimoine et l’Immobilier, le/la responsable de programmes immobiliers est en charge de la conduite des opérations qui lui sont confiées depuis les phases d’études jusqu’à leur livraison et parfait achèvement.

Il/elle est garant du suivi technique, financier et administratif des opérations d’investissement (construction neuve, acquisition amélioration, réhabilitation) en collabration étroite avec les autres services de la SEM EMH.

Activités principales :

  • Suivre les études de faisabilité urbaine et technique et de montage financier d’opérations
  • Consulter et suivre les études de conception 
  • Organiser les démarches de concertation et d’infomation des locataires pour les opérations de réhabilitation
  • Consulter et suivre les travaux
  • Organiser le transfert à la location
  • Suivre les réserves et interventions en Garantie de Parfait Achèvement

Activités complémentaires :

  • Suivi des données nécessaires à l’alimentation des tableaux de bord d’activité du Pôle Immobilier
  • Prise en charge d’opérations innovantes pour réalisation d’expérimentation

Profil :

  • Vous avez une formation minimale de type Bac+5, ingénieur, architecte ou formation universitaire en urbanisme avec une expérience idéalement de 5 à 7 ans dans un poste similaire en lien avec le domaine des travaux ou de l’immobilier, d’une année et dans un organisme de logement social
  • Vous avez une aisance rédactionnelle et le sens de la communication
  • Vous avez le sens du contact et appréciez le travail en équipe
  • Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion des dossiers confiés
  • Vous avez une capacité d’analyse et de synthèse et êtes dynamique

Conditions d’exercice du poste :

  • Poste de niveau Cadre
  • Poste à pourvoir en CDI temps plein
  • Du Lundi au Vendredi midi (horaires sur 4,5 jours) 
  • Localisation à METZ (Siège social)
  • Parking privé pour le stationnement des véhicules des collaborateurs
  • Véhicule de service interne à la Société pour vos déplacements professionnels, si nécessaire
  • Nombreux avantages salariaux : 13ème mois, Primes (vacances, intéressement, ancienneté), Tickets Restaurant, 27 Jours de Congés Payés, 10 jours de RTT, Compte Epargne Temps, Horaires Variables et Compteur Temps, Mutuelle, Prévoyance, Surcomplémentaire Retraite, CSE, Participation aux transports en commun, Parking Salariés
  • La rémunération selon compétences et expérience

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