Acteur majeur du logement social à Metz et en Lorraine, la S.A. d’économie mixte Eurométropole de Metz Habitat compte aujourd’hui plus de 15 213 logements et équivalents logements répartis sur 29 communes.

Descriptif du poste :

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Commercial et Marketing, vous intégrez une équipe déjà constituée.

Le/La conseiller(e) commerciale a pour mission de gérer la commercialisation des logements appartenant à la SEM EMH dans l’objectif de diminuer la vacance tout en respectant la réglementation et notre politique d’attribution.

Activités principales :

  • Prospection de nouveaux demandeurs et fidélisation de ses derniers.
  • Organisation de découverte client avec les demandeurs.
  • Instruction des dossiers de demande de logement et mise à jour régulière.
  • Rapprochement de l’offre et de la demande
  • Préparation des Commission d’Attribution des Logements et d’Examen de l’Occupation des Logements
  • Traitement des Echanges
  • Planification et réalisation des visites

Activités Spécifiques :

  • Participer au plan d’action commercial.
  • Identifier les caractéristiques des biens à louer.
  • Assurer le reporting des indicateurs
  • Respect des objectifs 

Profil :

  • Vous êtes un challenger doté d’un sens commercial, et vous maîtrisez les techniques de commercialisation.
  • Vous avez un sens relationnel de qualité avec les interlocuteurs internes et externes et vous posséder un véritable esprit d’équipe.
  • Vous avez une bonne maîtrise de la langue française et vous savez adapter votre discours à votre interlocuteur
  • Vous êtes autonome, rigoureux et organisé dans le suivi de vos dossiers

Conditions d’exercice du poste :

  • Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible ;
  • Du Lundi au Vendredi midi (horaires sur 4,5 jours) ;
  • Localisation à METZ et sur le territoire de l’Eurométropole de Metz, permis B indispensable dans le cadre de déplacements
  • Véhicule interne à la Société à disposition des salariés pour les déplacements
  • Nombreux avantages salariaux : 13ème mois, Primes (vacances, intéressement, ancienneté), Télétravail à partir d’un an d’ancienneté, Tickets Restaurant, 27 Jours de Congés Payés, 10 jours de RTT, Compte Epargne Temps, Horaires Variables, Mutuelle, Prévoyance, Surcomplémentaire Retraite, CSE, Participation abonnement aux transports en commun

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